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traité de l'OIT
Workers with Family Responsibilities Convention, 1981 [ILO No.156], coming into force 11.08.1983
Verdrag betreffende geweld en intimidatie, 2019 (nr. 190): verdrag betreffende de uitbanning van geweld en intimidatie in de wereld van werk
Underground Work (Women Convention, 1935 [ILO No.45], coming into force 30.05.1937
Tripartiete Beginselverklaring betreffende multinationale ondernemingen en sociaal beleid: aangenomen door de Raad van Bestuur van het Internationaal Arbeidsbureau op zijn 204e zitting (Genève, november 1977) en gewijzigd op zijn 279e (november 2000), 295e (maart 2006) en 329e (maart 2017) zitting
Recommandation [n°191] sur la protection de la maternité, 2000
Promotion de l'égalité de genre : guide des conventions et recommandations de l'OIT concernant les femmes au travail
Promoting gender equality : guide on ILO conventions and recommendations of particular concern to women workers
Part-time work convention, 1994 [ILO No. 175], coming into force 28.02.1998
Night Work (Women) Convention (Revised), 1948 [ILO No.89], coming into force 27.02.1951
Night Work (Women) Convention (Revised), 1934 [ILO No.41], coming into force 22.11.1936 (Shelved)
Night Work Convention, 1990 [ILO No. 171], coming into force 04.01.1995
Maternity protection recommandation [No. 191], 2000
Maternity Protection Convention (Revised), 1952 [ILO No. 103], coming into force on 07.09.1955
Maternity Protection Convention, 2000 [ILO No. 183], entrée en vigueur 07.02.2002
Maternity Protection Convention, 1919 [ILO No. 3], coming into force on 13.06.1921 [revised]
Maternity Protection Convention
Maternity protection at work : revision of the maternity protection convention (revised), 1952 (No. 103), and recommandation, 152 (No. 95) : report V(1)
La protection de la maternité au travail : révision de la convention (n°103) (révisée) et de la recommandation (n°95) sur la protection de la maternité, 1952 : rapport V(1)
Internationale Arbeidsconferentie: eeuwfeestverklaring van de IAO over de toekomst van werk, aangenomen door de conferentie op haar honderdenachtste zitting, Genève, 21 juni 2019
International legal instruments relevant to women
Internationaal Verdrag nr. 100 betreffende gelijke beloning van mannelijke en vrouwelijke arbeidskrachten voor arbeid van gelijke waarde, aangenomen op 29 juni 1951, te Genève, door de Internationale Arbeidsconferentie tijdens haar vier en dertigste zitting
ILO Gender Audit : Preparing for a participatory gender audit: a guide
Human rights of women : a collection of international and regional normative instruments
Home work convention, 1996 [ILO No.177], coming into force on 22.04.2000
Equal remuneration convention, 1951 [ILO No. 100], coming into force 23.05.1953
Droits des femmes : recueil de textes normatifs internationaux
Discrimination (employment and occupation) convention, 1958 [ILO No.111], coming into force 15.06.1960
Convention sur les travailleurs ayant des responsabilités familiales, 1981 [ILO n°156], entrée en vigueur le 11.08.1983
Convention sur le travail à temps partiel, 1994 [ILO n°175], entrée en vigueur le 28.02.1998
Convention sur le travail à domicile, 1996 [ILO n°177], entrée en vigueur le 22.04.2000
Convention sur le travail de nuit (femmes) (révisée), 1948 [OIT n°89], entrée en vigueur le 27.02.1951
Convention sur le travail de nuit, 1990 [ILO n°171], entrée en vigueur le 04.01.1995
Convention sur la protection de la maternité (révisée), 1952 [ILO n°103], entrée en vigueur le 07.09.1955
Convention sur la protection de la maternité, 2000 [ILO n°183], entrée en vigueur le 07.02.2002
Convention sur la protection de la maternité, 1919 [ILO n° 3], entrée en vigueur le 13.06.1921 [révisée]
Convention sur l'égalité de rémunération, 1951 [ILO n°100], entrée en vigueur le 23.05.1953
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