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ONU
System-wide strategy on gender parity: UN Womens status report and updated implementation plan
Beleids- en actieplannen gender en gelijke kansen op regionaal, federaal, Europees en internationaal niveau: bibliografie
Beyond COVID-19: a feminist plan for sustainability and social justice
Entité des Nations Unies pour l'égalité des sexes et l'autonomisation des femmes (ONU-Femmes): plan stratégique 2022-2025
UN Women Strategic Plan 2022-2025: building a Gender-Equal World
Vingt-cinquième anniversaire de la quatrième conférence mondiale sur les femmes et de l'adoption de la Déclaration et du Programme d'action de Beijing (1995). Note d'orientation concernant les examens approfondis au niveau national : BELGIQUE
Multi-year programme of work of the Commission on the Status of Women: resolution adopted by the Economic and Social Council on 17 July 2020 [on the recommendation of the Commission on the Status of Women (E/2020/27)] [E/RES/2020/15]
UN Trust Fund to End Violence against Women: strategic plan 2021-2025
Liste de points et de questions établie avant la soumission du huitième rapport périodique de la Belgique
Convention sur l'élimination de toutes les formes de discrimination à l'égard des femmes : rapport alternatif 2019 sur la Belgique : résumé exécutif, le 18 octobre 2019
Tussentijds verslag over het beleid dat werd gevoerd overeenkomstig de doelstellingen van de vierde Wereldvrouwenconferentie die in september 1995 in Peking heeft plaatsgehad, oktober 2014 - december 2016
Fund for gender equality : annual report 2016
Commissie Status van de Vrouw: 60ste zitting: het verband tussen empowerment van vrouwen en duurzame ontwikkeling
Gender equality and sustainable development : world survey on the role of women in development 2014
Observations finales concernant le septième rapport périodique de la Belgique (CEDAW/C/BEL/CO/7)
Verdrag inzake de Uitbanning van alle Vormen van Discriminatie van Vrouwen: schaduwrapport 2014 over België
Liste de questions suscitées par le septième rapport périodique de la Belgique : Additif : Réponses de la Belgique* (CEDAW/C/BEL/Q/7/Add.1)
Koninkrijk België. Zevende periodiek verslag over de toepassing van het Verdrag inzake de uitbanning van alle vormen van discriminatie van vrouwen - CEDAW, (januari 2007 - juni 2012)
Het VN-verdrag voor vrouwenrechten en België 35 jaar later
Convention des droits des femmes et la Belgique, 35 ans après
Policy recommendations by the Women's Major Group on global Sustainable Development Goals (SDGs) and the Post 2015 Development Agenda
Consideration of reports submitted by States Parties under article 18 of the Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination against Women : seventh periodic reports of States Parties due in 2012 : Belgium (CEDAW/C/BEL/7)
Vrouwenkracht is vredesmacht : aan de slag met Resolutie 1325
La force des femmes, une chance pour la paix : actions autour de la Résolution 1325
Security Council Resolution 2106 (2013)
UN system-wide action plan for implementation of the CEB United Nations system-wide policy and gender equality and the empowerment of women
UN-SWAP : a plan to improve gender equality and the empowerment of women across the UN system
The future women want : a vision of sustainable development for all
A gender perspective on the 'Green Economy' : equitable, healthy and decent jobs and livelihoods : Women's Major Group position paper in preparation for the United Nations Conference on Sustainable Development 2012
Women's Major Group Summary input to 'Zero Draft' Outcome Document
UN Conference on Sustainable Development Rio+20 : position statement. Summary / Women's Major Group
The centrality of gender equality and the empowerment of women for sustainable development : contribution to the Outcome Document
Pourquoi 1325 coquelicots au Parlement ce jeudi 27 octobre ?
Proposition de résolution concernant l'évaluation du Plan d'action national belge dans le cadre de la résolution 1325 du Conseil de Sécurité des Nations Unies : texte adopté par la Commission des Relations Extérieures et de la Défense
Principes d'autonomisation des femmes : pour l'entreprise aussi, l'égalité est une bonne affaire
Women's empowerment principles : equality means business
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