Description
Felink désire soutenir toutes les femmes au sein de l'administration fédérale dans le développement de leur réseau ainsi que dans leur épanouissement personnel et leur carrière. Felink veut aussi donner une impulsion à la diversité au sein de l'administration fédérale en attirant l'attention sur l'égalité homme/femme dans le contexte professionnel et sensibiliser le management à cet effet. Felink offre tout d'abord aux fonctionnaires féminins un réseau pour se rencontrer, établir des contacts et échanger des expériences. La pratique démontre que les femmes développent souvent trop peu leurs réseaux personnels, ce qui a des répercussions sur leurs chances de carrière. [Source: site web]