Résumé
Dit opleidingspakket wil een praktische leidraad zijn voor iedereen die verantwoordelijk is voor of interesse heeft in functiewaardering en loonvorming. Het is de bedoeling klaarheid te verschaffen in de werking van functiewaarderings- en functieclassificatiesystemen, de valkuilen voor gelijke kansen aan te tonen en aan te geven hoe men in de praktijk best tewerk kan gaan bij het invoeren van een classificatie en zo gelijk loon te waarborgen voor werk van gelijke waarde. In de eerste plaats richt dit pakket zich naar de sociale partners die met deze problematiek worden geconfronteerd, maar de doelgroep is veel ruimer het om alle mensen die betrokken worden bij het uitvoeren van een functieclassificatiesysteem (werkgevers, werknemers, syndicale vertegenwoordigers, sociale bemiddelaars, HRM consultants, enz).