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La parentalité semble encore trop souvent être considérée comme une source de problèmes pour les employeur.se.s. Les résultats de nombreuses études le démontrent. Employé.e.s et employeur.se.s ne s'avèrent pas toujours bien informé.e.s sur le sujet. Cette publication cherche à pallier ce manque d'information. Elle rassemble des récits d'employé.e.s et d'employeur.se.s tout en rendant la parentalité plus sexy avec le lancement dun logo. A l'aide de celui-ci, les entreprises ou organisations peuvent s'affirmer comme facilitant la vie des parents sur leur lieu de travail. Si les pères et mères pouvaient plus s'occuper de leurs enfants, ce serait la société entière qui en bénéficierait. Happy parents = happy employees = happy employers !