Résumé
Dit boek belicht de noodzaak van de gelijke behandeling van vrouwen en mannen in het professionele leven. Het gaat in op de diepgang van de ongelijke behandeling en op ieders onbewuste vooringenomenheid over het traditionele rollenpatroon. Volgens Dirk Van Gerven dient dit prehistorische beeld te wijzigen naar een gedeelde verantwoordelijkheid in het gezin en huishouden, om zo voor vrouwen en mannen gelijke kansen te creëren op het werk en doorheen hun loopbaan. Ook het belang van die gelijke behandeling voor de economie en het bedrijfsleven komt aan bod, evenals een aantal voorstellen om ze te bewerkstelligen. Dirk Van Gerven is advocaat aan de balies van Brussel en New York. Hij werkt als vennoot in het advocatenkantoor NautaDutilh te Brussel en is er onder meer lid van de commissie Diversiteit. Daarnaast is hij nog voorzitter van de raad van toezicht van de FSMA en vicevoorzitter van Cepani, het Belgisch Centrum voor Arbitrage en Mediatie. Van 2010 tot 2012 was hij stafhouder van de Nederlandse Orde van Advocaten bij de balie te Brussel. In die functie richtte hij in de Orde ook een commissie Diversiteit op.