Résumé
L'Institut pour légalité des femmes et des hommes publie les nouveaux chiffres de l'écart salarial entre les femmes et les hommes en Belgique. En 2017, l'écart s'élevait à 23.7%, sur base des salaires annuels bruts. Une fois corrigé pour la durée de travail l'écart s'élevait encore à 9,6%. La différence entre ces deux chiffres s'explique par l'effet du travail à temps partiel, majoritairement féminin. L'écart salarial diminue légèrement année après année, mais il reste considérablement important.