Fiche

Plan d'action sur le socle européen des droits sociaux [Communication de la Commission au Parlement européen, au Conseil, au Comité économique et social européen et au Comité des régions]
Document électronique
Non défini COM(2021) 102 final
Bruxelles : Commission européenne, 2021
39 p.
La Commission propose trois grands objectifs de l'UE à atteindre au plus tard à la fin de cette décennie dans les domaines de l'emploi, des compétences et de la protection sociale, conformément aux objectifs de développement durable des Nations unies. De réduire de moitié au moins l'écart entre les hommes et les femmes en matière d'emploi par rapport à 2019. Cette évolution sera essentielle pour progresser sur la voie de légalité entre les femmes et les hommes et atteindre l'objectif en matière d'emploi pour l'ensemble de la population en âge de travailler. Il est particulièrement urgent de s'attaquer aux stéréotypes et à la discrimination fondés sur le sexe. Malgré les progrès accomplis ces dix dernières années, le taux d'emploi et les niveaux de rémunération des femmes restent à la traîne par rapport à ceux des hommes.

[Source: site web: ec.europa.eu/info/strategy/priorities-2019-2024/economy-works-people/jobs-growth-and-investment/european-pillar-social-rights/european-pillar-social-rights-20-principles_fr]

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