Résumé
In dit artikel wordt voor verschillende Europese landen de relatie nagegaan tussen de manier waarop de kinderopvang is geörganiseerd en de participatie van de vrouw aan de betaalde arbeid. Er worden bovendien aanwijzigen gegeven over hoe de kinderopvang zou moeten geörganiseerd worden om de arbeidsparticipatie van de vrouw te stimuleren, zonder dat zij hierdoor haar vrijheid verliest om te kiezen tussen onbetaalde thuis- of betaalde buitenshuisarbeid.