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Date:
2021
Avis n° 160 du 4 juin 2021 du Bureau du Conseil, relatif à la suppression de la dégressivité des allocations de chômage durant le repos de maternité
Les femmes au parlement en 2020 : regard sur l'année écoulée
Plan d'action national de lutte contre les violences basées sur le genre 2021-2025 : axes stratégiques et mesures clés
Les réunions nous parlent : des inégalités de genre sur le lieu de travail [Papier de conférence]
Besoins et demandes en matière de santé et droits sexuels et reproductifs des femmes concernées par les mutilations génitales féminines en Région de Bruxelles-Capitale : rapport du diagnostic communautaire mené dans le cadre du Réseau bruxellois contre les MGF
Dossier de presse. Je poste donc je suis ?! : Les corps sur les réseaux sociaux : miroir des injonctions aux normes de beauté
Maman solo, maman boulot
Plan d'action: lutte contre la traite des êtres humains 2021-2025
Manuel relatif au code de signalement des mutilations génitales féminines: plan par étapes à lusage des médecins et prestataires de soins prenant en charge des victimes de mutilations génitales féminines
Manuel relatif au code de signalement des violences sexuelles: plan par étapes à l'usage des médecins et prestataires de soins prenant en charge des victimes de violences sexuelles
Manuel relatif au code de signalement des violences conjugales: plan par étapes à l'usage des médecins et prestataires de soins prenant en charge des victimes de violences conjugales
Beleids- en actieplannen gender en gelijke kansen op regionaal, federaal, Europees en internationaal niveau: bibliografie
Gender(on)gelijkheid & COVID-19: overzicht (grijze) literatuur
Entité des Nations Unies pour l'égalité des sexes et l'autonomisation des femmes (ONU-Femmes): plan stratégique 2022-2025
Plan d'action sur le socle européen des droits sociaux [Communication de la Commission au Parlement européen, au Conseil, au Comité économique et social européen et au Comité des régions]
La stratégie de l'UE visant à lutter contre la traite des êtres humains 2021- 2025 [Communication de la Commission au Parlement européen, au Conseil, au Comité économique et social européen et au Comité des régions]
Stratégie de l'UE sur les droits de l'enfant [Communication de la Commission au Parlement européen, au Conseil, au Comité économique et social européen et au Comité des régions]
Telewerk in functie van duurzaamheid in een post-Covid 19-tijdperk: de vrouwenbeweging op scherp!: bibliografie
Plan fédéral Gender mainstreaming (2020-2024) [CMR 11-06-2021 Plan du 10-06-2021 (2021A79220.002)]
Conclusions du Conseil concernant l'impact socio-économique de la COVID-19 sur l'égalité de genre
Conclusions du Conseil sur le télétravail
Plan bruxellois de soutien aux familles monoparentales, juillet 2021 [Plan solo.brussels]
Poser la question du genre de manière inclusive : note de recherche dans le cadre de l'enquête #YouToo?
#Youtou ? [questionnaire]
Le sexisme en Belgique. Résultats de l'enquête #YouToo ? : collecte de données et réponses
Le sexisme en Belgique. Résultats de l'enquête #YouToo ? : cadre théorique et questionnaire
Le sexisme en Belgique. Résultats de l'enquête #YouToo ? : harcèlement sexuel sur le lieu de travail
Plan Global de Sécurité et de Prévention de la Région de Bruxelles-capitale 2021-2024
Le télétravail et les femmes, entre libération et régressions : avis du 23 mars 2021 - disponible sur le site du CFFB [Communiqué de presse]
AVIS n°81 sur l'urgence d'apporter une réponse « Post-COVID-19 » sensible au genre [Recommandations au Sénat]
ZOOM: Baromètre des associations 2020
L'impact du COVID-19 sur les inégalités entre les femmes et les hommes : 19 chiffres chocs, 19 recommandations phares pour Bruxelles : communiqué de presse [Demain ne peut être pire qu'hier pour l'Égalité]
L'impact du COVID-19 sur les inégalités entre les femmes et les hommes : 19 chiffres chocs, 19 recommandations phares pour Bruxelles [Demain ne peut être pire qu'hier pour l'Égalité]
L'impact du COVID-19 sur les inégalités entre les femmes et les hommes à Bruxelles : rapport [Demain ne peut être pire qu'hier pour l'Égalité]
Parents@work
Conditions de travail et travail durable: analyse fondée sur le cadre de la qualité de l'emploi [résumé]
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